跳槽的最佳时机

注：此文为国际电子商情官方论坛面包板社区博主“接贵祥”参加2018年新一季【博客大赛】的文章。

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一个人几乎不可能一辈子只在一家公司工作，如果你想换一个工作，那就要跳槽，那么，什么时间跳槽最合适呢？

一、跳槽的最佳时机：在公司的巅峰时期跳槽

每个公司的发展都会经历不同的时期，有成长期有稳定期，那么，为什么选择在公司的巅峰时期跳槽呢？越是在巅峰时期，应该越是一个人施展的机会吧，其实不然，你应该看到公司的未来，就像一条抛物线，当这条线达到顶点时，接下来就是以自由落体的速度加速下降了。

那么，在公司的巅峰时期跳槽有什么好处呢？

好处一：这个时候你最值钱，你的能力决定了你的薪水，你在这个时候跳槽，具有了最高的议价能力，这就像市场上卖菜，你就是一大早活色生鲜的大白菜，一定能卖个好价钱，等过了这个时间，你就会被便宜处理了。

好处二：你的公司对你有一种光环的加持，你的价值，是由你上一家公司决定的，如果你来自一个同行业的知名公司，那么你在跳槽时会有特殊待遇。你在跟对方公司谈价格时也会更加有底气。

二、如何判断一家公司到了巅峰时期？

1、公司大老板的表现。作为一个企业家或者一个创业者，他们的状态应该是时刻保持战斗的状态，因为他们不知道什么时候会被哪家公司打败。如果一家公司的大老板不再看向未来，着眼当下，而是对过去的辉煌津津乐道，那么，这家公司离走下坡路就不远了。

2、员工状态的变化。你朝夕相处的是公司的员工，他们什么状态你最清楚，他们是否是为了一个项目整天讨论，他们手头是否有许多工作，他们的工作态度是否认真，他们的心态是否积极，这一切，都可以反应一家公司的状态。

3、公司业务发展的变化。如果一个公司在不断发展，那么就会不断更新迭代产品，业绩要求更高更严格，新业务也会不断扩展，如果，一家公司的业务员整天没事干，老产品不用更新迭代，新的业务也开展不起来，那就是你该离开的时候了。

4、公司招人的速度。如果公司的业务量大，产品多，势必会人手紧缺，那么公司招人的速度也会加快，这就说明公司在不断的成长，要是你的公司好几年都不招一个人，或者只招实习生过来干点活然后走人，那么，要么是你在的部门不景气，要么是公司正在苟延残喘。

三、除了在公司的巅峰时期，我还可以在什么情况下跳槽？

1、你不喜欢这家公司。喜欢与不喜欢这个真的是看个人，正所谓“情人眼里出西施”，你眼中的西施，可能是别人眼中的丑八怪，公司也是一样的道理，一个公司有一个公司的企业文化和工作氛围，如果你不喜欢，那也不必强求自己，世界那么大，总有一家你喜欢的公司。

2、在这家公司工作一年，你却没有成长和收获。一个人要想在未来走的更远，活得更加舒服，就要在职业道路上不断提升自己，因为你是靠你的职业吃饭的，既然你的工作让你获得不了任何的成长和收获，那么，换一家吧！

一个人在舒适的环境里呆久了，就很难做出改变，每一次跳槽都是一次蜕变，如果你想，就要去行动。

写在后面的话：我当时买这个课程的初衷，自然是希望自己能够在职场上不断升值加薪，但是我们必须清醒认识到的是你学的任何课程都只是提供了一个方法和思路，这些技巧和方法只能起到抛砖引玉和锦上添花的作用，最后能达到怎样的高度，实际上还是取决于你个人的努力程度和机遇的青睐。没有哪一种方法能够让你的生活和工作一劳永逸，就像根本不会存在一颗仙丹吃完之后就会长生不老一样。

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