超时工作成常态：微信工作群不分节假日狂轰滥炸
（原标题：劳动法可以遵守也可以不遵守?）朱琳这个“五一”小长假，张小天还是没回成湖北老家。一年多没见父母，他原打算利用这...
高温津贴 岂能靠绿豆汤来抵冲
近期华夏高温，多地最高气温突破历史极值。伴随天气一同升温的还有“高温津贴”的话题，不少网友反映企业发放高温津贴不到位，有的企业存在拿西瓜、绿豆汤替...
共享经济巨头 Uber 和 Lyft 抓狂：好不容易搞定加州，又要头疼美国政府
"很多美国共享经济行业的劳动者应当被定义为'员工'，他们应当得到工作福利。未来几个月劳工部会和共享经济行业企业进行持续沟通，确保这些行业的劳动者拥有持续的薪酬、医疗福利、带薪病假以及'所有普通美国雇员
2022-12-21 资讯 我要分享研究报告：全国已出现超过 190 万家“疑似外卖骑手个体户”
最新9月18日消息据界面新闻报道，9月17日，《外卖平台用工模式法律研究报告》对外发布。报告显示，在全国已出现了超过190万家"疑似骑手个体户"。据介绍，个体工商户模式是新近出现的一种外卖平台用工方式
加州签署AI职场保护法 算法不得单独决定解雇
加州州长纽森9月30日签署全美首批AI职场保护法：解雇等重大决定不得仅由算法作出、须经人工复核；AI导致大规模裁员须书面通知员工；禁止用AI从生物特征数据推断员工情绪或收集神经数据，每次违规最高罚50
2026-10-01 人工智能 我要分享保障网约劳动者权益，北京将试点建立职业伤害保障制度
最新9月24日消息据北京日报报道，北京市就业工作领导小组近日印发了《关于促进新就业形态发展的若干措施》（以下简称《措施》），该文件指出，保障平台网约劳动者的权益，北京将试点建立职业伤害保障制度。该文件
84家互联网公司实行996工作制 专家：涉嫌违法
996工作制涉嫌违反劳动法●所谓996,是指工作日早上9点上班,晚上9点下班,中午和晚上休息1小时(或不到),总计10小时以上,并且一周工作6天的工作制度●...
最高法：明确快递员、网约车司机、电商主播等新就业形态劳动关系认定规则
最新9月23日消息据央视新闻报道，9月23日，国新办举行司法审判服务保障全面建成小康社会新闻发布会，会上，最高人民法院分管日常工作的副院长贺荣表示，明确快递员、网约车司机、电商主播等新就业形态劳动关系
加州立法设限AI用工 禁止AI成解雇唯一依据
加州州长纽森9月30日签署一揽子AI劳工保护法案：禁止雇主用AI从生物特征数据推断员工情绪、大规模AI裁员须书面通知、不得以AI结论为解雇唯一依据，每次违规最高罚500美元。纽森批评联邦监管缺位，称必
2026-10-01 人工智能 我要分享美团重申：严禁诱导和强迫骑手注册成个体工商户
9月14日晚间消息，美团今日发布公告称，该平台于9月14日再次向所有合作商发送《关于禁止要求骑手注册个体工商户的通知》，对此态度进行重申并提出明确具体要求，并将在下周完成所有合作商的承诺函签署，进一步
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最新3月1日消息，国家网信办等四部门联合发布的《互联网信息服务算法推荐管理规定》，今日（3月1日）起正式施行。据央视网报道，算法推荐技术通过抓取用户日常的使用数据，分析得出人们的行为、习惯和喜好，进而
“离职监控系统”揭秘：30 秒截一下员工电脑屏幕
打工人想离职、上班"摸鱼"，老板"全"知道？日前，一款监测员工离职倾向的系统被曝光，该系统可提前获知员工的跳槽意向，甚至能够知道员工什么时间、在哪些网站、投了多少封简历。该系统的研发主体被指向一家叫深
2022-07-13 资讯 我要分享“离职监控系统”揭秘：30 秒截一下员工电脑屏幕
打工人想离职、上班"摸鱼"，老板"全"知道？日前，一款监测员工离职倾向的系统被曝光，该系统可提前获知员工的跳槽意向，甚至能够知道员工什么时间、在哪些网站、投了多少封简历。该系统的研发主体被指向一家叫深
《互联网信息服务算法推荐管理规定》今天起正式施行
3月1日消息，国家网信办等四部门联合发布的《互联网信息服务算法推荐管理规定》，今日（3月1日）起正式施行。据央视网报道，算法推荐技术通过抓取用户日常的使用数据，分析得出人们的行为、习惯和喜好，进而精准
2022-07-13 资讯 我要分享被告QQ离职员工称竞业禁止协议不成立
昨日，13名被告员工没有到庭，而是统一委托上海的两名律师出庭应诉。律师辩称，13名员工离职后，腾讯未再支付任何竞业禁止补偿，因此该协议并...
