任正非这位老板究竟有多狠_华为
报价宝综合消息任正非这位老板究竟有多狠_华为
任正非这位老板究竟有多狠
1、“进了华为就是进了坟墓。”——任正非对刚进华为的新员工说
2、“华为没有院士，只有院土。要想成为院士，就不要来华为。小改进，大奖励：大建议，只鼓励。”——任正非批评部分研发人不顾市场，只顾埋头钻研时说
3、“你最近进步很大，从很差进步到了比较差。”——任正非评价某财务总监的“进步”
4、“此人如果有精神病，建议送医院治疗：如果没病，建议辞退。”——任正非批评一位刚进华为就给自己写“万言书”的北大学生
5、五年之内不允许你们进行幼稚创新，顾问们说什么，用什么方法，即使认为不合理，也不允许你们动。5年以后，把系统用好了，我可以授权你们进行区域性的改动。至于结构性改动，那是10年之后的事。
从这些犀利的语录中，你可以体会到华为的企业文化：持续的危机感、打死仗的劲头、对制度的始终如一。
不过，正是这样的企业文化，锻炼出了一只让业内羡慕的“狼性”队伍。
