据国外媒体报道,惠普称,这项薪资削减计划将直接影响到30万名员工的收入,而且高层管理人员的减薪比例要更高。此消息一出,便有惠普员工在网上抱怨他们的待遇问题,有些员工称,他们中有些人已经有9年或者10年没有增加过薪水。
还有一些员工指出,虽然表面上看公司高层管理的降薪比例较高,但这还有个前提是,这些高层还拥有高额的奖金。
而就在这项减薪宣布之前,惠普和EDS公司的员工就曾因为公司裁员3400人的决定而在上个月举行了抗议游行活动。
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