从人才高频流失看传统招聘弊端
据有关资料统计显示,当前中国民营企业的人才平均流动率接近50%,有的甚至高达70%。当今社会企业的竞争中人才可谓核心竞争力,如此大规模流失将直接陷许多企业于灭顶之灾。很明显,人才流失已经警钟长鸣。
83% 车主为新用户,特斯拉客户流失率行业最低
最新2月6日消息,特斯拉仍然是一个相对年轻的汽车制造商,但特斯拉似乎有一个非常特别的优势--其不仅在留住客户方面表现很出色,并且在从其他汽车制造商那里抢夺和留住用户方面也很出色。最新了解到,按照标普全
2023-02-12 资讯 我要分享蓝色起源陷入人才流失困境,因 CEO 要求所有员工重返办公室工作
北京时间10月2日下午消息,据报道,亚马逊创始人杰夫・贝索斯的太空公司--"蓝色起源"(BlueOrigin)--目前正遭受着人才流失的困扰。人才流失的主要原因在于,首席执行官鲍勃・史密斯(BobSm
利用AppGallery Connect预测能力和增长工具,…
在App运营增长路上面临着不少挑战。比如,用户流失一般难以察觉,不知道用户何时会流失,无法精准判...