动视暴雪涉嫌歧视,遭美国平等就业委员会起诉
北京时间9月28日早间消息,美国平等就业委员会(USEqualEmploymentOpportunityCommission,简称EEOC)起诉动视暴雪,它认为在动视暴雪公司存在普遍的骚扰和歧视行为。
时间面前人人平等这一说法正确吗?科学实验指出这是错误的
不管是现在还是过去,人们似乎都不约而同地认同一个看似正确的观点:时间面前人人平等。那么,在时间面前,真的是人人平等吗?估计很少人会认真分析与思考这...
苹果回应员工投诉:已实现薪酬平等,有问题请向管理层报告
北京时间9月7日消息,苹果公司零售业务和人力高级副总裁迪尔德丽・奥布莱恩(DeirdreO'Brien)上周在发给员工的内部视频中回应了薪酬平等和职场问题。上周,苹果员工已向美国国家劳工关系委员会(N
用于解决性别平等、气候变化等 17 个全球性问题,三星 Global Goals 已累计筹集 1000 万美元
最新12月27日消息,三星近日宣布通过SamsungGlobalGoals应用程序,已经累计筹集到了1000万美元(约6970万元人民币)。GlobalGoals是响应联合国号召在2015年推出的一项
2023-01-06 资讯 我要分享宏碁入选《福布斯》「2022 全球女性友好企业」
美国商业杂志《福布斯》与市场研究机构Statista合作,对全球企业及员工进行调查评比,宏碁斩获三项榜单提名,荣登「2022全球女性友好企业」榜单,展现了宏碁对职场性别平等的重视及努力,将ESG实践于
2023-02-24 资讯 我要分享数千名Google全球员工发动游行以争取更平等及安全的职场环境
昨天在各个时区的早上11点,Google在全球有2/3办公室的员工都走出户外进行抗议,从新加坡、雪梨、都柏林到纽约、旧金山。
罗技发布 RightSight 2 令远端参会者在视频会议中拥有平等的会议体验
加州纽瓦克和瑞士洛桑讯-近日,罗技(SIX:LOGN)(NASDAQ:LOGI)宣布推出RightSight2技术更新,该智能技术由AI驱动,依托罗技CC5500e和CC4500e的双摄像头系统,打造
2022-07-13 资讯 我要分享与裂帛闹掰 京东针对裂帛退出发表声明:契约面前人人平等
在京东618年中店庆期间,裂帛、七格格等服装品牌宣布退出促销大战,理由是京东的活动损害了商家的定价权。针对此事,今日(6月20日)京东服饰发表...
蚂蚁金服CEO井贤栋:支付宝现金刷卡应被平等对待
7月26日,在2017网络安全生态峰会上,蚂蚁金服CEO井贤栋宣布:启动“你敢扫,我敢赔”保障计划,给全国上千万商家吃了一颗“定心丸”。今后,如果...
动视暴雪选择拿出 1800 万美元平息美国性骚扰诉讼
最新3月30日消息,美国联邦法院法官批准了动视暴雪公司为去年美国平等就业机会委员会(EqualEmploymentOpportunityCommission,EEOC)提起的性骚扰诉讼支付1800万美